福理会社服组织发展框架 助机构自我评估

国家福利理事会推出社会服务组织发展框架，协助社会服务机构进行自我评估，了解本身的长处和可进一步发展的领域，从而规划如何提升能力与规模。

这个框架包括评估工具和发展手册，由国家福利理事会与社会及家庭发展部联手制定。社会服务机构可随时上网使用发展评估工具来进行自我评估，在七大领域获取评分，包括策略与领导、治理、人力、财务、数码化、沟通与伙伴关系，以及以用户为中心的服务。

各机构随后可根据这份“健康报告”，决定要优先发展的方面，并参考指导手册所建议的策略，进行内部强化规划。各机构也可以用此报告，从4月开始向社会服务提升信托（Community Capability Trust）申请补贴。