本地职位空缺去年创新高，多个行业都有待填补人手，而且职位空缺期长达至少六个月。

人力部昨天发布的《2021年职位空缺报告》显示，六个月或以上未填补的职缺从2020年的27%增至去年的35%。2014年至2019年间，这个比率呈下降趋势。

去年的职位空缺当中，专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）的岗位占24.1%，非PMET占48.9%。在非PMET职缺当中，长期未填补的五大职位空缺为建筑工人、清洁工、商店销售助理、侍应生以及重型卡车与罗厘司机。