劳资政鼓励雇主继续提供灵活工作安排

下周二起，所有雇员可返回工作场所上班。不过劳资政三方仍强烈鼓励雇主继续提供灵活工作安排，并定期与雇员商讨最能够兼顾公司业务和个人生活的灵活工作安排。

随着更多在家办公的雇员可返回工作场所，人力部、全国职工总会和全国雇主联合会（SNEF）昨天发表联合声明，呼吁雇主继续推广灵活工作安排，使它成为工作场所的永久制度。

具体而言，雇主应继续在工作上给予雇员灵活性，包括在需要时重新设计工作，以及按照公平雇佣指导原则，继续公平和客观地管理、评估、考核和奖励那些采取灵活工作安排的雇员。