全国雇联会长： 劳资政可三管齐下 应对人力短缺挑战

随着我国经济逐步复苏和就业率回升，人力短缺会是本地企业面对的长期挑战，劳资政将通过重新设计工作、技能培训和确保劳动市场开放这三方面的合作来应对挑战。

全国雇主联合会（SNEF）会长叶进国昨天发表劳动节献词说，虽然俄乌战争等下行风险短期内将抑制经济增长，但长期挑战仍是人力短缺，劳资政三方合作伙伴一直在共同努力应对，以维持增长。

叶进国指出，雇联会首先帮助雇主精简人手，通过科技重新设计工作，减少对人力资源的需求以及提高生产力，其中一个例子是生产力提升计划（Productivity Solutions Grant）。重新设计工作后也有助于调高薪水，使员工受益。