调查：五分一国人对工作感到乏力 “大离职潮”料持续

一项国际调查显示，五分之一的新加坡人对工作感到乏力，是亚洲平均水平的两倍，也比全球平均水平高出6％。高达85％雇员认为今年可能出现职场倦怠迹象，有一半的人打算在未来六至12个月内离职，显示“大离职潮”还会继续，劳动市场将持续紧缩。

由国际咨询公司美世（Mercer）发布的2022年全球人才趋势研究报告，向来自16个地区、13个行业近1万1000名企业高层、人力资源主管和员工展开调查，其中有超过650名受访者来自新加坡。

调查显示，雇员在职场上缺乏活力和倦怠的原因主要是感觉努力没有得到足够回报（35％），以及工作负荷过重（34％）。