陈企业：未来内部挑战多于外部冲击 社会流动停滞对4G领导班子最棘手

陈企业认为，提高社会阶层上升的流动性，牵涉到教育改革、住宅环境和社会工程的长期塑造。第四代主要领导班子都出身小康，能够更好地了解一般人民的生活，对这方面的工作有共鸣且还能加强，并使它成为新社会契约的一大承诺。

社会阶层上升的停滞是本地社会稳定的一大隐患，这是我国第四代领导班子最难解决的问题。

新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授、新加坡太平洋经济合作委员会主席陈企业博士昨天在《联合早报》经济讲座上，以“4G时代，经济前瞻”为题作演讲时发表上述看法。