从7月1日起,本地法定退休年龄将从62岁提高到63岁;重新雇佣年龄则从67岁上调至68岁。
人力部昨日通过面簿贴文提醒,针对退休年龄和重新雇佣(re-employment)年龄的调整将在下个月生效,旨在加强给予年长员工的支持。55岁及以上受雇的员工若与同个雇主工作至少两年,有资格重新就业。
人力部指出:“这些措施可帮助更多想继续工作的年长员工继续受雇,同时为企业提供更多人力。”
从7月1日起,本地法定退休年龄将从62岁提高到63岁;重新雇佣年龄则从67岁上调至68岁。
人力部昨日通过面簿贴文提醒,针对退休年龄和重新雇佣(re-employment)年龄的调整将在下个月生效,旨在加强给予年长员工的支持。55岁及以上受雇的员工若与同个雇主工作至少两年,有资格重新就业。
人力部指出:“这些措施可帮助更多想继续工作的年长员工继续受雇,同时为企业提供更多人力。”