比起薪资待遇，年轻人在选择工作时更希望找一份有意义的工作。

本地调查显示，将近四成年轻人在选择工作时将工作的意义当作首要考量，比起看重薪资待遇的人数高了一倍。

领导研究的新跃社科大学应用研究中心主任陈奕光副教授说：“这可以看作是一种年轻人的理想主义，他们希望自己努力的成果是有意义的。”