调查: 八成员工感觉被工作累坏

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调查发现,约八成员工觉得被工作累坏了,只有54%对自己工作与生活和谐感到满意。

这项调查发现,78%的员工在工作中感到过度疲劳。其中,X世代倦怠风险最高,为83%,女性和看护人则排名其次,风险为80%。

同一种职场策略不适用于所有世代员工

相比婴儿潮一代(8%),15%的千禧一代和13%的X世代更不满意他们的工作与生活和谐状态。因此调查总结,不是所有员工都适用于同一种策略,企业应考虑针对不同员工采用适合他们的不同方案。

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