为了满足未来的需要,许多社会服务组织开始采取更多创新方式开展慈善计划,争取以有限的资源服务更多人。
可参与不同项目 再决定是否捐款旨在培养青年领导力与创业发展的新加坡青领协会(Halogen Foundation)只有22名全职员工,而每年有约1万3000名青少年参与协会的各项活动。这促使协会开始思考如何采用创新方式改善资金流动,以最大限度地利用资源,更好地帮助学生。
协会决定改变捐款方式,让捐助者根据不同项目来捐款,并亲自参与其中,再决定是否捐款。青领协会总裁谢颖敏说:“这是一个引入新合作伙伴的可持续方案,虽然初期发展会比较慢。来自这些资助机构的义工能够看着这些项目成长,当他们有新想法时,也可以利用他们的专业知识来帮助学生。”