联办职业展提供入职奖励 大型综合设施管理公司增聘本地员工

为了吸引更多本地员工加入，大型综合设施管理服务公司从多方面着手，例如派发米粮和饼干，到强调以人为本，让员工可选择离家较近的工作地点上班，甚至每年预先规划培训计划，让员工按各自的兴趣去上课。

本地经济活动进一步恢复，各行各业几乎处于工找人状态，数家大型综合设施管理服务公司主动出击，通过举办职业展、提供入职奖励、实施灵活工作安排等提升员工福利措施，希望增聘更多本地雇员。

在本地雇有超过8000名员工的ISS Facility Services公司，主要业务是向企业提供一站式综合管理设施服务，包括清洁、景观园艺、机电设施维护、搬运、餐饮服务等，公司在时隔两年后，7月初在唐城坊再度举行大型职业展招揽人才。