受访教师：除薪金上调外 营造良好工作环境也是关键

教学挑战在冠病疫情期间加剧，面对通货膨胀的局势，受访教师乐见薪金上调的消息，但反映良好的工作环境等因素也是留住教师的关键。

一些学前教育工作者期待，教育部的举措会推动整个学前教育领域重视教师福利，薪金调整接下来应考虑教育部幼儿园以外的幼教工作者。

曾在教育部幼儿园教书的郑宛姗（39岁，讲师）受访时说，教育部调整薪金是合时宜的，肯定了教师的努力，尤其在疫情年。教师得做出各种调适，还得兼顾家庭，心理健康难免受到影响。“学前教育领域相对更难吸引并留住教师，薪水只是一方面。幼教不只是教书那么简单，工作量大，时间也长。”