调查显示,在雇用残障者的企业工作的员工往往更有使命感、更愿意考虑顾客的需求,以及进行协作和创新。这无形中让企业更能留住员工,并且有助提高生产力。
副总理兼财政部长黄循财星期四(8月25日)在新加坡协助残障者自立局(SG Enable,简称新协立)举办的“包容商业论坛”上致辞时,公布上述调查结果。
黄循财指出,近年来有更多雇主愿意聘请残障者。过去两年,尽管面对冠病疫情,残障者的就业率从2019年的28%,上升至2021年的30%。他呼吁企业继续给予残障者就业机会。“新加坡的持续成功不仅依赖我们的经济增长,也取决于我们社会的包容度。”
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