陈诗龙:累积区域与国际经验 是当跨国企业领导必经之路

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百事公司亚太区总裁陈文渊是在跨国公司担任领导职务的新加坡人之一。人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期一在国会谈到建立本地高管替补队伍的时候,以陈文渊为例,说明“走出去”极为重要。(档案照片)
百事公司亚太区总裁陈文渊是在跨国公司担任领导职务的新加坡人之一。人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期一在国会谈到建立本地高管替补队伍的时候,以陈文渊为例,说明“走出去”极为重要。(档案照片)

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在本区域或世界其他地区累积经验,是在跨国公司担任领导职务者必经之路。

2020年6月出任百事公司亚太区总裁的新加坡人陈文渊,就是从麦当劳台湾地区总裁这个位置上开始他的跨国企业领导之路。

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在部长声明中,对议员朱倍庆(淡滨尼集选区)、郑德源(先驱区),以及林谋泉(蒙巴登区)强调建立本地高管替补能力的观点表示赞同,并举陈文渊为例说,对方就是“走出去”获得宝贵经验的新加坡人代表。

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