实际上,中小企业整体雇用了绝大多数的新加坡人,而且它们在业务增长的每一个阶段,都面对着激烈的人才竞争。我很感激部长阐述了对具体行业的支持措施……但我想问部长,有没有给中小企业的进一步直接支援与好处,帮助他们找到人才,让这些企业成长为本地未来的大型企业,在激烈的人才争夺战中不会继续处于下风?
人力部最近对就业准证制度进行的改革引发诸多关注,多名议员在人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生的部长声明结束后追加提问,希望了解这些政策变更对本地雇员和中小企业的影响。
议员连荣华( 武吉班让区)指出,本地有大量五六十岁的较年长白领,但雇主对这个群体仍有非常顽固的偏见,因此政府应该付出更大的努力帮助他们改善就业机会。
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