人力部：四天制工作由雇主安排 公共部门目前不试行

面对劳动市场紧缩，人力部呼吁雇主落实灵活工作安排，视情况自行决定最符合业务和雇员需求的工作安排，包括是否落实四天工作制，但政府目前无意在公共部门试行四天制。

教育部兼人力部政务部长颜晓芳星期二（9月13日）在国会回答拉丁马士区国会议员杨益财的口头询问时指出，四天制是灵活工作安排的其中一种形式，减少工作的天数可能对一些雇主和雇员有效，一些则不然。

人力部与劳资政三方伙伴鼓励雇主对各种形式的灵活工作安排持开放态度，从而确认和采用最合适的形式。