政府在2020年9月推出招聘奖励计划，鼓励雇主聘请更多本地雇员，截至今年2月，已有8万3000家企业通过这项计划，雇用70万9000名员工。
由于反应良好，这项计划四度延长至明年3月。然而，随着本地劳动市场情况改善，计划的津贴额度已逐渐减少，援助对象也转向长期失业、年长者、残障者及释囚。雇主每增聘一人，可获得相当于员工月薪首6000元的两成津贴，为期半年。
第二季劳动市场报告出炉后，全国职工总会助理秘书长郑德源在面簿贴文，指应关注长期失业者，他说这群体需要协助和支援寻找工作机会。他也认为，结构性错配可能是导致结构性失业的主因，因此当务之急是支援年长员工和专业人士、经理、执行人员，而技能提升和培训至关重要。
