本地约67％的专业人士打算在未来一年内转换工作或离职，但正在考虑离职的人当中，有八成在条件合适的情况下，愿意改变主意留下。

其中，约45％的人会在获加薪的条件下留在现任公司，其他促使他们留任的原因还包括升职（28％）和改变工作内容（25％）。

跨国招聘公司华德士（Robert Walters）星期四（9月15日）发文告，公布针对东南亚大离职潮的调查结果。