大型企业：“软”优势比一纸文凭更符合未来职场需要

探索未知的强烈求知欲、积极开放地看待变迁，以及坚韧应对可能出现的挑战或状况，是企业最渴望拥有的人才特质，也是离开学府、准备踏入社会的年轻人应具备的“软”条件。

多名大型企业的领袖星期二（9月20日）出席新加坡管理学院举办的“工作的未来”研讨会时都异口同声地指出，“软”优势比一纸文凭更符合未来职场的需要。

他们也呼吁本地高等教育学府做出相应配合，加强与业界的互动，设计出更符合市场需要的教学课程，确保未来劳动队伍继续受雇。