打工族希望工作与生活平衡 老板想挽留人才又忧生产力 做四休三的爱与愁

冠病疫情促使人们重新评估工作与生活的比重，不少上班族期待拥有更多私人时间。有雇主已开始尝试实行四天制，希望通过这样的安排减少员工流失率，并吸引新员工。

周休三日课题已在多国掀起讨论，这类灵活工作安排是否会成为本地职场新常态？本期实况报道访问雇主、学者和已成功实施四天制的企业，并且通过外国案例，了解“做四休三”的利与弊。

人力资源顾问公司Reeracoen今年6月进行的一项网络调查显示，400名受访者中，多达四分之三的人，倾向每周工作四天、每天10小时。《海峡时报》7月一项面向1000名本地雇员的调查也发现，每10名上班族当中，就有七人希望能落实四天制。