人力部对雇主进行的调查显示，接下来三个月打算调高雇员薪金的企业，比率与今年第二季度持平，显示雇主对加薪持谨慎态度。

这意味着出现“工资—价格螺旋”的风险很低，工资—价格螺旋指的是工资提高引起价格上涨，价格上涨又引起工资提高，形成螺旋式上升。不过人力部星期五（10月28日）发表第三季劳动市场报告预估数字时再度提醒，工资应只随着雇员生产力和技能的上升同步提高。

全国职工总会助理秘书长郑德源同一天在脸书贴文指出，人力部在报告中特别谈到工资—价格螺旋，他认为是与坊间出现“大辞职潮”（Great Resignation）、“大洗牌潮”（Great Reshuffling），以及“安静辞职”（Quiet Quitting）的说法有关。