提供与接受培训比率下降 工资会吁企业推进转型投资员工再培训

为雇员提供系统培训的雇主比率从2020年的65.4％下降至2021年的57.1％，接受系统培训的员工比率也降至45.4％，全国工资理事会对此趋势表示关切。

工资会强调，为确保工资能够持续增长，并且获得更高生产力的支持，雇主应继续推进企业转型，雇员也要继续接受培训。它因此呼吁各方采取果断措施落实转型，并投资于劳动队伍的再培训。

职总会长雷家英星期一（11月14日）在工资会记者会上透露，职总接到许多工友反馈，说他们这段日子的培训有所减少，主要是因为经济好转遇上人手短缺，雇员没时间参加培训。