劳资政纠纷调解联盟:拖欠客工薪金投诉近年大量减少

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客工张明胜(左)为感谢劳资政纠纷调解联盟调解员梁挺焕,特地订制锦旗表达谢意。(受访者提供)
客工张明胜(左)为感谢劳资政纠纷调解联盟调解员梁挺焕,特地订制锦旗表达谢意。(受访者提供)

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劳资政纠纷调解联盟透露,今年每月平均有160起拖欠客工薪金的投诉,远少于2019年的410起。去年,仅约1%薪金索赔案涉及有能力但拒绝支付全额薪金的雇主。

涉及拖欠客工薪金的投诉在过去几年大量减少,多数公司并非故意拖欠薪金,这种情况多因冠病疫情导致资金周转出现问题所致。

配合星期天(12月18日)国际客工日,劳资政纠纷调解联盟(TADM)向《联合早报》透露,拖欠客工薪金的投诉近年大量减少,2022年每个月平均有160起,远少于2019年的410起。

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