专家：企业参与制定课程 有助推动加强员工培训

由于培训内容不实用，中小企业过去不愿派遣员工接受培训，让企业参与课程内容制定过程，或是推动加强员工培训的一个途径。

精深技能发展局更新培训与成人教育产业转型蓝图，支持培训与成人教育机构深化与企业的合作，并确保内容符合市场需求和发展方向。对此，Lithan Academy创办人兼总裁罗文发认为，这将能更好地推动中小企业让员工参与培训。

他说：“在过去，中小企业不让员工参与培训，原因不是缺乏资金，因为政府其实提供非常慷慨的津贴协助他们。问题其实是他们员工人数较少，很难让员工抽出时间培训，尤其是和工作无关的培训。如果雇主能提供意见，确保工作与培训内容更好地结合，或会让他们更愿意让员工参与。”