渐进式薪金模式领域雇员 培训未完成也应按工作相应加薪

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渐进式薪金模式领域的雇员,就算还没有完成相关的培训并取得证书,只要工作范围符合更高技能,也应获得相应的薪水。

国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈星期二(2月14日)在国会答复陈浍敏(义顺集选区)的口头询问时说,渐进式薪金模式为本地低薪雇员提供就业和培训发展轨道,让他们提升技能的同时,获得有意义和可持续的加薪。

根据这套模式,行业根据工作范围和所需技能制定不同工作级别,更高级别的雇员会获得更高薪金,以反映他们更大的责任和技能。

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