在科技领域工作的应届毕业生并不担心自己会被裁退,但考虑到整体经济前景,这一两年内暂时不会跳槽或换工。
如果不幸遭裁退,他们对自己在短期内觅得新职保持乐观,因为市场对科技业者的需求还是相当迫切。
这个看法获得了多家人力咨询公司的共鸣。他们认为,近来大科技企业裁员行动主要是整合营业方针或制定新的企业发展方向,具备优秀条件的科技人才还是炙手可热,因此他们预测,来届的资讯或数码科技相关科系大学毕业生,还是能取得较高的起薪,也会很快找到全职工。
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在科技领域工作的应届毕业生并不担心自己会被裁退,但考虑到整体经济前景,这一两年内暂时不会跳槽或换工。
如果不幸遭裁退,他们对自己在短期内觅得新职保持乐观,因为市场对科技业者的需求还是相当迫切。
这个看法获得了多家人力咨询公司的共鸣。他们认为,近来大科技企业裁员行动主要是整合营业方针或制定新的企业发展方向,具备优秀条件的科技人才还是炙手可热,因此他们预测,来届的资讯或数码科技相关科系大学毕业生,还是能取得较高的起薪,也会很快找到全职工。