人力部征询劳资政各方意见 撰写灵活工作安排指导原则

人力部今年将同劳资政伙伴一起，广泛征询利益相关各方的意见，撰写符合实际且平衡劳资双方需要的灵活工作安排劳资政指导原则。

指导原则将在2024年正式推出，内容包括规定雇主须对员工提出的灵活工作安排请求，进行公平且适当的考虑。

教育部兼人力部政务部长颜晓芳星期三（3月1日）参加国会拨款委员会辩论人力部开支预算时也说，雇主虽然有权拒绝灵活工作安排请求，但也要有站得住脚的理由，员工提出的要求也应该合理，而且负责任地利用这一安排。