妇协建议成立法定机构 全面落实公平雇佣指导原则

本地的妇女行动及研究协会（AWARE）认为，现有措施不足以保障职场待遇公平，也忽略了同性恋、双性恋与跨性别者等（LGBTQ+）群体，因此建议政府成立法定机构，更全面和明确地制定和落实公平雇佣指导原则。

系统性歧视问题被忽视AWARE配合国际三八妇女节发布立场报告，针对职场公平劳资政委员会（Tripartite Committee on Workplace Fairness）提出的20项立法建议做出回应。

AWARE说，目前仅通过指导原则鼓励个别雇主支持公平雇佣是不足够的，这忽视了更广泛的系统性歧视问题，对边缘群体造成的伤害或许更大。