人力部希望就业补贴延长至2025年 助提高年长员工就业机会

除了60岁以上群体，各年龄段本地居民的长期失业率都比冠病疫情前来得低。年长者相对较高的长期失业率令人担忧，人力部希望，将年长员工就业补贴延长至2025年的政策，有助于提高年长员工的就业机会。

我国是在2020年财政预算案中推出年长员工就业补贴。2023年1月至2025年12月，聘用60岁以上且月入超过4000元年长员工的雇主，可获最多8％的薪金补贴。

人力部在《2022年劳动市场报告》中也分析15岁至24岁青少年员工的就业情况，他们当中有四成是临时工或合同工，多数为兼职的在籍学生。