今年开年以来,人力部一共接到约850个裁员通知,其中约25%来自资讯与通信领域。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生书面答复议员朱倍庆(淡滨尼集选区)的询问时透露上述数据。他说,约75%的公司准时在向员工发出裁员通知后的五天内,向人力部呈报。
人力部在2017年1月实施“裁员强制通知”规定,要求在六个月之内裁退至少五名员工的雇主,在向员工发出裁员通知的五天内,得向人力部呈报。这是为确保受影响的员工能及时得到援助。没有准时呈报的公司会接到警告信。
今年开年以来,人力部一共接到约850个裁员通知,其中约25%来自资讯与通信领域。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生书面答复议员朱倍庆(淡滨尼集选区)的询问时透露上述数据。他说,约75%的公司准时在向员工发出裁员通知后的五天内,向人力部呈报。
人力部在2017年1月实施“裁员强制通知”规定,要求在六个月之内裁退至少五名员工的雇主,在向员工发出裁员通知的五天内,得向人力部呈报。这是为确保受影响的员工能及时得到援助。没有准时呈报的公司会接到警告信。