国大研究： 低学历低薪年轻雇员易陷入“穷忙”窘境

这项由新加坡国立大学社会服务研究中心展开的大型研究显示，学历越低的年轻雇员，即使工作多年，薪资水平也追不上同龄的高学历者。领导这项研究的吴瑜虹副教授受访时强调，这类低学历和低收入的年轻雇员，需要政府介入协助，否则未来有可能成为贫穷年长者。

研究显示，学历和收入较低的本地年轻雇员，因较少接受培训提升技能，在生活和工作上容易陷入“穷忙”窘境，心理健康状态也会比收入和学历较高的同龄者来得差。 

这项针对低收入年轻雇员的大型研究，由新加坡国立大学社会服务研究中心展开。研究也发现，经济拮据的低收入年轻雇员，因担心财务状况，而使到他们更容易受骗。