疫后复常 去年可远程办公职缺减至21％

冠病疫情相关限制放宽后，更多职场活动回到办公场所进行，可远程办公的职位空缺比率从前年的31％，减至去年的21％。

人力部星期四（3月30日）发布的《2022年职位空缺》报告显示，专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）岗位仍比非PMET岗位更有可能远程办公。

去年有37％的PMET职缺可以远程办公，非PMET职缺则只有3％。一些领域也因工作性质而较少推行远程办公，例如建筑业只有不到一成的职缺可以远程办公，包括PMET岗位，这类岗位往往涉及现场操作与维护工作。