黄丝带新加坡发言人接受《联合早报》询问时说,各行各业在疫情后逐渐复苏,使得各领域的人力需求大幅度增加,加上政府推出更生就业补贴计划,鼓励雇主为释囚提供就业机会,也是让他们有更多面试机会的原因之一。
越来越多公司推行包容招聘(inclusive hiring),为释囚提供就业机会。黄丝带新加坡数据显示,截至2022年,共有超过6200名雇主与当局合作,聘请释囚,这也让释囚面试机会的比率从冠病疫情时的1对3,翻倍至目前的1对10。
黄丝带新加坡发言人接受《联合早报》询问时说,各行各业在疫情后逐渐复苏,使得各领域的人力需求大幅度增加,加上政府推出更生就业补贴计划(Uplifting Employment Credit,简称UEC),鼓励雇主为释囚提供就业机会,也是让他们有更多面试机会的原因之一。