工运领袖:为雇员提供培训至关重要

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劳资政三方协作是新加坡应对挑战的不二法门,政府正与职总商讨可能的方案,为失业者提供更多保障。图为举着代表劳资政旗帜的擎旗手,星期一步入劳动节集会的热闹情况。(海峡时报)
劳资政三方协作是新加坡应对挑战的不二法门,政府正与职总商讨可能的方案,为失业者提供更多保障。图为举着代表劳资政旗帜的擎旗手,星期一步入劳动节集会的热闹情况。(海峡时报)

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为处于职业生涯不同阶段的雇员,提供培训和提升技能机会至关重要,特别是给予失业者具针对性的援助,如就业培训和配对工作。多名工运领袖认为,这是扩大社会安全网的重要一步,也可让被裁者及早重返职场。

全国职工总会助理秘书长朱倍庆星期一(5月1日)出席五一劳动节集会后受访时指出,在冠病疫情期间为失业员工或自由工作者提供短期援助,让他们接受培训再找工作的做法,已被证明非常有效。

他指出,商业和技能周期已越变越短,未来数年技能过时的情况也会加剧。因此,不仅仅是失业者需要培训,在职者也要及早接受培训、提升技能,免得现有技能遭淘汰。

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