陈诗龙：会按劳动市场变化 定期检讨紧缺职业清单

人力部会定期检讨“互补专才评估框架”的紧缺职业清单，确保它及时反映劳动力市场的变化，并考虑到本地应届毕业生加入职场的情况。

我国今年9月1日将落实“互补专才评估框架”（ Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS），根据四个评估项目——就业准证（Employment Pass）申请者的月薪和学历、企业雇员是否够多元、来自哪些国家和地区，以及雇主是否聘用足够的本地员工，为申请就业准证者打分。

如果申请者从事的是本地紧缺的职业，可获得加分，有助于他们跨过分数门槛。共有27个职业列入“紧缺职业清单”，包括注册护士、碳项目经理、人工智能科学家，以及海事技术总监等。