酒店业87种岗位半数须重新设计工作

新推出的酒店业工作转型指南评估现有87种职业岗位后，鉴定当中40个须重新设计工作内容，其中七个岗位如销售协调员、订房人员及客房服务协调员等，因为自动化科技的应用，须大幅改变职务。

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期四（5月18日）为2023年酒店人力资本大会致辞时，宣布推出酒店业工作转型指南。

根据新指南，须重新设计工作的40种岗位中，有33种仍需要人工执行，但可以通过科技来增强职能。这些包括工程师和客房部经理等工作岗位，可适度重新设计，并为雇员提供新知识和新技能。