近半企业领导认为 员工抗拒改革是数码转型最大阻力

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由职总恒习(NTUC LearningHub)发布的2023年《数码转型报告》,报告调查对象为本地150名企业领导和300名全职专业人员。(李冠卫摄)
由职总恒习(NTUC LearningHub)发布的2023年《数码转型报告》,报告调查对象为本地150名企业领导和300名全职专业人员。(李冠卫摄)

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近半数(49%)企业领导认为,企业在数码转型过程中所面对的最大障碍在于雇员抗拒改革,而有47%的雇员则表示担心自己缺乏科技技能。

由职总恒习(NTUC LearningHub)发布的2023年《数码转型报告》另外发现,有95%的企业领导和近九成的雇员赞同,雇员须掌握基本的科技技能以支持职场的数码转型,然而有27%的企业领导在过去两年里,并没有让雇员参加任何相关培训,43%的雇员则不知道市场上的培训项目。

报告调查的对象为本地150名企业领导和300名全职专业人员,借着调查,了解本地数码转型现状、包括对转型的熟悉度、准备程度、采用率和面对的挑战。报告另外调查学习与发展的重要性,以及确定支持企业数码转型优先所需的技能。

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