今年3月职缺达9万9600个 连续四季度减少

本地劳动市场紧缩程度在今年首季放缓，虽然职位空缺和职缺比保持在高位，但职缺数目已连续四个季度下降，今年3月有9万9600个职缺待填补，比去年3月高峰期的12万6000个减少超过两成。

人力部星期四（6月15日）公布的今年第一季《劳动市场报告》数据显示，各领域都有职缺待补，但成长型行业的职缺最多，包括资讯和通信（8100个）、医药与社会服务（7800个）、专业服务（7700个），以及金融服务（6300个）。 

求职者与职缺比例也从去年12月的2.33下滑至2.28，即每名求职者有超过2.28份职缺待选择；换言之，仍是“工找人”的情况。