垃圾处理业将在7月1日启用渐进式薪金模式,低薪雇员劳资政工作小组的建议自此全面落实,政府接下来将专注于巩固模式,让雇主和市场适应支付低薪雇员更高薪金,以及评估是否为雇主制定额外援助。
国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈星期四(6月15日)出席由人力部和全国职工总会U关怀中心联合主办的垃圾处理业雇员答谢活动后受访。他说,本地每10名低薪雇员中就有九人能在渐进式薪金模式(Progressive Wage Model, 简称PWM)下受益,而2022年低薪雇员实际工资增长达到4.7%,超过中等收入雇员的2.0%,这显示在落实渐进式薪金模式之后,不同群体的工资差距正在逐步缩小。
扎吉哈:多项PWM同时落实 会给雇主和市场时间适应
随着低薪雇员劳资政工作小组的建议全面落实,扎吉哈说政府接下来几个月将会关注执行过程以及巩固PWM。由于当局是在短时间内积极落实多项PWM,因此会给予雇主和市场时间来适应。