价值观契合与否成为如今人们选择公司的重要考量之一。57%的新加坡人认为，在一个公平、多元和包容的公司工作非常重要。

这一比例在Z世代受访者更高，三分之二的Z世代受访者注重这个考量。

人力资源公司任仕达（Randstad）今年1月开展的一项调查数据显示，17%的新加坡人在2022年7月至12月期间更换了工作，30%的人今年有跳槽的打算，职员寻求其他就业机会的意向已经回到疫情前的水准，企业应了解员工的需求以留住或招募人才。