尽管新世代年轻人在投入职场时，更重视工作与生活平衡，但全国职工总会青年专责小组一项调查披露，有超过两成的青年，会看薪水多寡，再决定是否加入一家公司。拥有大学学历的青年，则希望能有4000元以上的起薪。

职总青年专责小组向2294名年龄介于17岁至25岁的青年，进行线上调查后发现，受访者决定是否加入一家公司首三大考量是薪水（23.3%）、工作环境（16.4%），以及工作安排（15%）。 

根据职总青年团星期四（7月13日）发布的2023年新世代员工报告，学历越高的青年，对薪资期望越高。