五六一族：鼓励重返职场之余 也要塑造亲乐龄工作环境

共同前进配套下的就业储蓄花红，为中低收入的壮龄人士提供每年高达1000元的公积金填补，这能够鼓励他们重返职场，不过当局也要塑造亲乐龄的工作环境，让人们在职场发挥才能。

属于壮龄（指50岁至64岁）的待业兼职文字工作者卢丽珊（53岁），是可能会通过共同前进配套（Majulah Package）受益的“五六一族”之一。

她受访时说：“壮龄人士有大半生的履历和经验，可以对社会作出贡献，只要塑造亲乐龄的工作环境，所有人都希望能在职场上发挥才能，通过职场平台与社会保持接触。”