面对科技行业女性榜样不足的问题，南洋理工大学和新加坡管理大学学生联手开发科技教学和游戏互动软件，从小培养女生对科学项目的兴趣，增强她们在科技领域的信心和技能。
塔塔咨询服务公司（新加坡）副总裁兼国家主管尼沙卡（Ameet Nivsarkar）星期二（8月22日）出席“在科学、技术、工程和数学领域赋予女性权力”（Empowering women in STEM!）创新比赛的颁奖典礼时指出，女性在STEM（科学、技术、工程和数学）领域的代表性不足，只占了全球STEM劳动力的30%。
“在新加坡，约41%的STEM劳动力是女性，但在高级领导职位上，这种性别差距更大，只有7%的STEM高管是女性，其中一个原因是12岁至19岁的女生对STEM科目不感兴趣。”
