新加坡监狱署扩大督导计划，培训更多督导员，协助更多监狱官提升专业能力，同时更有效地帮助更多囚犯改过自新。

监狱署答复《联合早报》询问时说，监狱署自2001年起推出督导计划，并且不断投入资源，提升相关培训的专业性，从而持续发展内部能力，扩大和深化督导文化。

当局认为，以督导精神、沟通方式和领导风格，让督导文化普及监狱署，不仅能让监狱官的个人潜力得到发展，也可提高监狱署的绩效。