冠病肆虐全球时，已从事出版业超过25年的黄颂春（49岁）在本地一家杂志社，担任零售运营和市场营销经理，看到疫情重击公司业务，让这名资深白领忧虑未来将何去何从。
多年来习惯和数字打交道的黄颂春，决定主动出击，善用技能创前程培训补助，在工作之余自行上课，并专注在可将数据视觉化、处理数据分析，以及可提升数码技能的课程，为转换职业跑道做准备。
去年6月，她发现精深技能发展局协助中途转业者的技能创前程职业转换计划，推出初级数据工程师课程。在咨询亲友和职业辅导员后，她去年底鼓起勇气做出大胆决定，辞职报读这项由非盈利组织Generation Singapore、淡马锡理工学院及微软合办的课程。
辞去全职工作，下一份工作还没着落，加上15周课程内容紧凑，黄颂春坦言也曾经历低潮，一度怀疑自己能否做到。所幸今年3月完成课程后，她获得在科技公司JJ Innovation实习的机会。这家起步公司主要业务是协助企业数码转型，因表现出色，她已在今年8月转为正职员工，负责提倡企业视觉化呈现数据、数据合规工作。
从出版业转行到科技业，一路走来黄颂春感触良多。她指家人的支持，职业辅导员的专业建议，给了她信心和希望。她建议有意中途转业者，事前应仔细研究想要转投的行业，并且找熟悉行业者了解状况。
“不要太理想化，慢慢做好功课，要谨慎规划，例如要如何掌握行业所需技能。我自己是花了两年提升技能，才在2022年辞职。”
尽管有许多挑战，黄颂春说中年转业者不用妄自菲薄，因为他们不是从零开始，之前在职场累积多年的软技能，如待人处事、团队精神等，加上新掌握的技能，有助开启职业生涯新一章。
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