今年第三季本地裁员人数回弹至4110人六成因企业重组

在今年第二季下降之后，本地裁员人数第三季回弹，增加至4110人，环比多了910人。人力部解释，有更多企业重组，或面对业务和成本压力，才会选择裁员。

人力部星期四（12月14日）公布的今年第三季《劳动市场报告》显示，4000多个被裁者中，1270人来自批发贸易领域，比上一季的480人多了不少；其他领域的裁员情况则相对稳定。

被裁者中，有61.9％是因为企业重组，但人力部指出，因业务和成本压力而裁员的企业有所增加。因担心经济衰退而裁员的企业，比率从第二季的14.1%增至第三季的31.7%；因生意不好或生意失败而裁员的企业，则从13.7%增至36.5%；因成本高涨而裁员的企业，也从16.9%增至31.7%。

人力部说，今年第三季的裁员率有所增加，从第二季的每1000雇员中占1.5增至第三季的1.9。各个职业、教育程度，以及年龄层的雇员裁员率都增加，其中40岁至59岁的中年雇员裁员率增幅尤其显著。40岁至49岁居民雇员裁员率从每1000人占2.0增至2.5，50岁至59岁则从2.2增至2.9。

返回职场的被裁员工也从今年第二季的59.4%增至第三季的65.3%，比去年第三季的64.8%高。

人力部长陈诗龙在脸书贴文说：“越来越多企业重组导致裁员人数增加，不过，由于劳动力市场依然供不应求，被裁居民重新就业情况有所改善。为了在经济不确定的情况下保持竞争力和弹性，我呼吁雇主和雇员继续转型和提升技能，充分利用政府计划来适应不断变化的环境。”

尽管被裁者人数增加，本地就业人口连续八个季度增加，第三季增加了2万3600人。人力部指出，新增居民劳动力为2800人，主要集中在医疗与社会服务、金融与保险服务以及专业服务等高增长领域。

食品服务和零售领域的居民就业人数则减少，人力部分析这和学生假期结束而停止打临时工有关。人力部预计，在今年第四季，餐饮和零售业者会增加临时工，以应付年末佳节的需求。

在这同时，新增外籍劳动力有2万零800人，是自2021年第四季以来的最低增幅。招聘外籍劳工的领域主要是工资较低或工作属临时性质的领域，包括建筑业、行政和辅助服务，以及食品服务业。

2023年10月的失业率则保持在较低水平，整体、居民和公民失业率分别为1.9%、2.7%以及2.9%。其中学历较低居民的失业率略增，学历中学以下居民的失业率从6月的2.1%增至9月的2.6%；相较之下，至少有理工学院文凭居民的失业率，比6月略微下降或维持不变。

居民长期失业率则从6月的0.5%增至9月的0.7%，和冠病疫情前的水平相似。

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