监狱署特遣部队选拔严苛 每年合格队员仅个位数

每年只有20多人参加选拔，通过率也只有三成。严苛的选拔持续超过七小时，穿插高强度体能和认知测试，能站到最后且分数达标的监狱官更是凤毛麟角。

新加坡监狱署10月1日展开监狱署特遣部队（Singapore Prisons Emergency Action Response，简称SPEAR）选拔，这支精英部队专门训练队员应对紧急情况和面对监狱内部的动乱，例如控制暴力事件，转移高风险囚犯等。

选拔对所有监狱官开放，每年开放三次，一般上全年会有20多名监狱官参加，但通过率只有三成。10月1日的选拔中，只有五名队员参加了超过七小时，穿插了认知和体力的数项考核，最终只有一人完成所有项目。

评估分为四个阶段，分别测试个人体能与认知、团队体能耐力与特质、心理测试和面试。早上约7时30分，五人开始个人体能测试和认知测试。这一项目结束后，就有一人因身体原因退出选拔。

到了烈日当头的正午，几人需手持重量不一的杠铃片爬上七楼，在那之后立刻进入黑暗的房间内，解开模拟手枪上的手铐。为了模拟极端的情景，黑暗的房间中会不时闪烁强灯，为的是测试监狱官能否在高压环境中快速冷静的完成任务。

休息片刻后，他们穿上了八公斤重的背心，带上防毒面罩，绕监狱跑了约三公里。防毒面罩使呼吸格外困难短促，每一次吸气都需格外用力。接下来，他们需事先记住一些物品的名称，并在疾跑400米后迅速回忆并写在纸上，挑战体力处于极端边缘的同时测试脑力。

几名队员也会作为团队完成任务，体现他们的协作能力和体能；完成心理测试和情景测试，以洞察他们的心理素质。

考核中不乏有人出现腿抽筋站不起来等情况，医疗团队也紧随检测他们的身体状况，同时不停给他们降温。每当教员喊出“是否要放弃？”，得到的都是整齐的否定。

考核的残酷在于，尽管他们全程选择了坚持，到了最后一轮的徒手健身训练中，五名队员只剩下三人。最后一名退出的队员在做俯卧撑时已经力竭，一度跪在地上颤抖，直到身体真的不允许时才选择退出。

狱警法里杜丁是唯一完成考核的队员。他说过程中腿抽筋，想要放弃，但想起初心就一股劲地冲到最后。“我对于加入特遣部队的渴望一直在燃烧，我自行训练了六个月，买和租了背心和面罩等设备模拟考核，其中最难得是保持心理素质。”

看着队友在考核中一个个退出，他说自己很伤心，本来希望能一起开始，一起结束。“最后一轮时，真的不想看到他们敲响退出的铃。”

考核是积分制，即使完成所有环节，也要看分数是否达标，才能确定被选入特遣部队。

监狱署特遣部队教官卓亨利狱警长说，特遣部队日常面对暴力和高风险囚犯，也负责鞭刑，因此心理韧性和身体素质至关重要。在正式通过面试考核后，他们会再参加20周的战术训练课程。“到时候最难的，就是要长期维持各项体能和战术标准。”