仁慈医院开创本地先例，为社区看护提供灵活工作安排，在过去一年里成功招募40名初级社区看护，缓解行业人手不足情况。
仁慈医院星期一（12月16日）发文告说，今年1月推出针对初级社区看护的灵活工作安排以来，已成功招募40人，其中有11人在仁慈医院位于宏茂桥和武吉巴督的疗养院工作。
接受灵活工作安排的初级社区看护，每周至少要工作三个班次，每班至少四个小时。他们也可以选择不同的开工时间，以更好满足工作和个人需求。相比之下，标准工作安排则需要每名社区看护每周工作42小时。
仁慈医院说，计划不仅帮助他们寻得更多的潜在劳动力、缓解人力不足问题，也能让更多新加坡人在参与看护工作的同时，平衡其他的个人需求，如照顾年幼儿或年迈父母，以及深造学习等。
仁慈医院也说，未来也计划为其他类别的看护人员提供灵活工作安排，让更多员工受益。
全国职工总会会长、职总保健服务业雇员联合会会长丹娜乐芝米（K Thanaletchimi）指出，随着我国延续人口老龄化的趋势，对看护工作者的需求也会增长。
“我们必须继续通过灵活工作安排等方式，保障看护工作者的需求和福祉，让他们能享有充实和长久的职业生涯。”
初级社区看护工作范围 包括照看居民健康等
初级社区看护的工作范围包括参与疗养院基本的运动和活动、准备食物、记录疗养院居民的身体数据，日常照看他们的健康和安全等，有经验者也会负责带居民外出就医等。
65岁的梁溧芯是首批在灵活工作安排下，加入仁慈宏茂桥疗养院的初级社区看护。在任职社区看护的同时，她也从事志愿工作，包括分发食物，以及与朋友一起同租住租赁组屋的年长者交朋友。
对她而言，与更年长者相处是一件有意义且让她快乐的事，“我对待他们，就像对待我的父母一样。”
除了新雇员，仁慈医院现有员工也可受益于新计划。61岁的陈加木从2022年8月起在仁慈医院担任社区看护，由于家庭事务的原因，他在今年1月选择了灵活工作安排。
他认为，灵活工作安排让他能够更好地平衡工作需求和个人家庭责任，也让他能有更好的工作表现。
