防止歧视问题的工作须从小做起，让学生有机会接触不同背景的人，特需者和少数群体也应有机会展现领导能力。
官委议员赛义德哈伦医生，星期二（2月4日）在国会提出“以全社会行动的方式应对歧视”的休会动议。他指出，应对歧视问题须趁早从学校开始，让孩子从小接触多元背景的人，并探讨为少数群体和特需学生，开拓发展和领导机会。
他说： “有多少学校的巡察长（head prefect）来自少数群体或有特殊需求？我们能否想象一名坐轮椅的学生克服身体障碍，展现领导能力，担任班主席？”
赛义德哈伦认为，通过对较弱势群体的支持与指导，可以帮助他们发挥潜力，而他们的励志成功故事更值得推广，以消除社会对他们的既定负面印象。
此外, 我国应打造更多共用空间，促进不同群体之间的交流。体育是其中一个能促进交流的平台，学校和社区活动也可鼓励更多跨文化交流。
他也建议加强措施，应对法律和政策不足的地方，包括检讨业界可能存有的歧视行为。例如：为残障者或有心理健康问题的人，改进保险产品。
蔡瑞隆：政府致力通过三方面建设包容社会
赛义德哈伦说：“如果我们决心遏制歧视行为，就必须不断检讨并谨慎考虑我国的立法立场和政策框架，从制度上促进平等和公平，尤其是针对边缘化群体。”
政府在应对歧视问题方面应采取主动，做出积极改变。他举例，如果学校的无障碍设施和包容雇佣程序都到位，以轮椅代步的教师或校长，也能舒适地在学校从事教育工作；截肢男子也能履行国民服役义务，在其他非战备岗位上保家卫国。
社会及家庭发展部兼文化、社区及青年部高级政务次长蔡瑞隆回应时说，政府致力于通过三大方面，建设一个包容社会：立法保障措施、制定政策鼓励社会融合并保护少数群体利益，以及扩大共用空间。
立法方面，我国最近就通过职场公平法案，避免职场歧视问题。政府也从住屋政策、学校教育等方面，促进不同群体交流。去年，政府宣布更新残障人士运动总蓝图，这包括让主流学校学生有机会学习残障体育项目。
针对保险产品的问题，蔡瑞隆说，所有新加坡人在终身健保计划下，都享有基本医疗保险的保障，无论已知病况或残障。新加坡金融管理局去年也更新公平交易指导原则，保险业者须根据相关数据评估每份申请，包括残障者和患有心理健康问题的申请者。
