明知公司无需聘请外籍员工，45岁男子滥用公司剩余的外劳配额为外籍人士申请工作准证，四年内收取约13万6000元。男子的行径东窗事发后被控，罪成被判坐牢一年两个月。
洪伟霖（译音，45岁）星期四（6月19日）在国家法院面对七项抵触雇用外来人力法令的控状，他承认其中三项。法官将剩余四项控状一并考虑后做出上述判决，并谕令被告偿还6万2800元的非法所得。
人力部于2022年9月展开调查后发现，被告与两名本地男子许顺兴和谢荣强共谋，以他名下的两家公司——Toast Inn和Tinn3公司名义，为外籍人士申请工作准证，并从中收取佣金。
被告明知公司没有聘请外籍员工的需要，而涉案的外籍人士也无意在这两家公司工作，他们只想以此非法留在新加坡。
法庭文件显示，被告从2019年到2022年，利用Toast Inn和Tinn3公司剩余的外籍员工配额，为外籍人士办理工作准证，从中收取13万6000元。
许顺兴与谢荣强由于在申请工作准证时作出虚假申报，今年5月已分别被判坐牢六个月两周，以及坐牢六个月。
人力部提醒，当局严正看待申请工作准证的虚报行为，这会破坏我国工作准证制度的诚信与公平就业机制。当局将继续取缔违反法律的个人与雇主。
公众若察觉有可疑雇佣行为，可向人力部举报，提供资料者的身份和所提供资料将保密。（人名译音）
